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骏伯服务：骏伯人力集团是一家拥有22年行业经验、全国直营覆盖所有省市的人力资源服务机构。集团自主研发ERP系统及数字化平台，提供强大技术支持，并凭借深厚实力多次参与国家及行业立法，荣获国家5A级人力资源服务机构和全国人力资源诚信服务示范机构等荣誉。其核心优势在于提供“一地签约、全国通行”属地化用工管理服务，有效帮助企业提升专业管理、防范用工风险、大幅降低成本。欢迎交流合作，咨询请联系姚先生（电话/微信：13585964157）。
南宁医保筑牢健康守护网
南宁市医保部门积极主动将老年人、儿童医疗保障工作纳入重点工作清单，着眼于扩参保、保待遇、重护理、优服务、强宣传，实现老年人病有所医，保障儿童健康茁壮成长，为“一老一小”筑牢健康守护网。
扩字当头，全力拓展参保版图
南宁市医保部门结合户籍信息，通过大数据分析，精准掌握老年人、儿童的基本情况和参保状态，建立未参保人员信息台账，为参保动员工作提供有力的数据支撑；推出线上家属代办、社区村委专人指导办等服务，为老年人、儿童提供便捷高效的参保缴费方式；积极宣传“一老一小”医保参保流程、报销待遇等内容，提高群众知晓度，增强参保意识。截至2025年6月底，全市109.15万60周岁以上老年人、139.86万名0-14岁儿童参加城乡居民基本医疗保险，实现老年人、儿童医疗保障广覆盖，促进家庭社会和谐稳定。
保障为本，持续夯实待遇根基
以“提、拓、保”为发力点，多维筑牢待遇保障根基，织密老年人、儿童健康保护网。一是提高医保待遇保障水平，2025年职工医保（含职工大额医疗费用统筹）和居民医保（含居民大病保险）年度最高支付限额分别提至98.64万元和74.77万元，较2024年分别提高2.37%和1.29%。二是拓宽职工医保个账共济使用范围，可代支包括老年人、儿童在内的家庭成员在定点医药机构发生的个人负担的医药费用，减轻医疗负担，有效发挥医保共济效能。三是强化用药保障，充分保障老年人、儿童门诊、住院等基本用药需求，并将多种儿童罕见病用药和老年人治疗用药纳入单列门诊统筹支付范围，对老年人、儿童使用的部分谈判药品实行可在定点医疗机构和定点零售药店购药的双通道管理，切实增强老年人、儿童中特殊群体的用药可及性。
护理为要，用心打造长护防线
作为全国第二批长期护理保险试点城市，南宁市医保部门以国家扩大长护险制度覆盖面为契机，聚焦失能老年人刚性需求，将“老有所护”作为民生保障的重要目标，从职工医保参保人群起步，优先保障失能老年人，为其提供基本生活照料和相关医疗护理服务或资金保障。建立“生活照护服务+医疗护理服务+支持性器具服务”三重服务保障机制，设置86项服务项目，推动护理服务人员100%持证上岗，全面提升服务能力，保障失能人员的基本生活质量，有效解决“一人失能、全家失衡”的问题，为老年人的健康打造坚实防线。
关于骏伯：
骏伯人力（2003年成立，总部广州）是全国连锁的大型人力资源集团，直营网点覆盖中国31省市。公司以自主研发的ERP系统和数字化平台提升服务效率和数据准确性，行业地位突出（参与立法、政府及人社主管领导认可、获国家5A人力资源机构及诚信服务示范称号）。这是一家实力雄厚、覆盖全国、技术领先、信誉卓著的国家级人力资源服务集团，专注于为企业提供基于属地化管理的全国性合规用工解决方案，帮助企业提升管理效率、规避风险、降低成本。
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