合肥劳动事务社保外包，代理合肥社保缴费机构，合肥社保通办
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关于发布安徽省2025年社会保险缴费基数上下限的通知
各市人力资源社会保障局、财政局、税务局、统计局、医疗保障局：
根据有关要求，现发布安徽省2025年社会保险缴费基数上下限并就有关工作通知如下。
一、安徽省2025年社会保险个人缴费基数上限为21556元/月，下限为4311元/月。执行时间为2025年1月1日至12月31日。
二、以个人身份参加企业职工养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。灵活就业人员参加职工医保（生育保险）统一以缴费基数下限为基数。
三、缴费基数上下限公布后，参保单位及其职工因本次调整缴费基数上下限产生的补差部分，可在2025年年底前分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金和利息。已离职人员经本人和原参保单位申请可调整2025年缴费基数。
四、各地、各部门要强化协同配合，精心实施部署，稳妥开展2025年全省社会保险缴费基数上下限调整工作。各级税务部门要根据公布的缴费基数上下限标准，做好社保费系统配置和征缴服务工作。各级社会保险经办机构要提高经办服务水平，如实记录缴费信息，维护参保人员合法权益。
合肥社会保险服务内容：
1、缴费比例及费用测算；
2、参保人员增减员申报；
3、参保人员信息变更处理；
4、社会保险关系跨省转移；
5、养老保险退休手续办理；
6、工伤认定评级理赔；
7、生育津贴报销申领；
8、医疗费用报销申领；
9、社保证明出具；
10、社保政策咨询。
关于骏伯：
骏伯人力集团自2003年成立，历经22年发展，构建覆盖全国30省的直营网点，服务范围广泛，满足不同地区企业的多样化需求。凭借骏伯“全国通”网点平台，结合ERP信息化系统，实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动，极大提升运营效率。凭借深厚行业地位，多次受邀参与国家及行业立法研讨，包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》制定以及延迟退休改革等重大政策研讨，为企业提供具有前瞻性的政策解读与应对策略。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，为企业提供全面、高便捷、满意的人力资源服务，帮助企业防范用工风险，实现稳健成长。
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