云南连锁人事外包公司，昆明劳务派遣用人单位，昆明社保外包
全国人力资源服务：骏伯人力集团——全国5A人力资源外包专家！业务覆盖全国30省，真正做到“一地签约，全国通办”。凭借“全国人力资源诚信服务示范机构”的强大背书，依托ERP数字化平台，提供高效的属地化用工管理服务。无论您正处于本地深化还是全国扩张阶段，骏伯都能为您提供：社保公积金代办、薪资代发、个税申报、劳务派遣、业务外包，助您聚焦主业，高效成长。欢迎联系姚先生：13585964157（微信同号），获取企业专属解决方案。
玉溪市职工生育保险政策10月起执行新规
从玉溪市医疗保障局获悉，《玉溪市职工生育保险办法(试行)》(以下简称《办法》)将从今年10月1日起施行。修订完善后的《办法》共17条，主要包括生育保险费率、保障范围、生育保险待遇项目及标准、生育保险经办服务等政策内容。
调整费率政策
优化职工生育保险费率政策，将企业职工生育保险费率由1.5%降低到1%，进一步减轻企业缴费负担，促进实体经济发展。
灵活就业人员纳入生育保险保障范围
为适应新就业形态医疗保障需求，将灵活就业医疗保险参保人员纳入范围。以个人身份连续参加职工基本医疗保险满6个月的人员可以享受生育或计划生育的医疗费用待遇，且个人不需缴纳生育保险费，以此鼓励新就业形态人员积极参加职工医疗保险。
降低生育保险待遇享受条件
生育保险待遇享受条件由连续缴纳生育保险满12个月降低为6个月，刚参加工作的年轻参保人可以及时享受生育保险待遇。同时，完善男方配偶待遇政策，将连续缴费达到条件的男职工配偶未参加基本医疗保险或参加职工基本医疗保险但生育待遇未生效的也纳入生育保险保障范围，可以享受生育医疗费、产前检查费及生育营养补助费三项待遇。
规范生育保险待遇标准，生育医疗费包干标准进一步提高
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育及计划生育手术发生的相关费用，支付范围按照医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围执行，实行包干结算，相关自付费用可用职工医保个人账户支付，在现行政策基础上提高生育医疗费包干结算标准。
玉溪市医疗保障局相关工作人员表示，医保部门将及时对信息系统进行调整完善，加强对企业、定点医疗机构的政策培训，畅通咨询渠道，确保符合规定的职工及时享受到相应生育待遇。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年，全国30省直营。在人力资源行业有22年的服务经验，通过“连锁直营+一对一服务”的机制以及ERP数字化平台，帮助企业客户实现属地化用工管理、线上办理社保公积金等事务。骏伯多次受邀参与国家及行业的一些立法工作，例如《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》、《渐进式延迟法定退休年龄改革立法》，与国家人社系统领导及政府领导沟通交流密切，在政策把握和业务拓展方面始终走在前列。作为行业的标杆，我司的收费标准，人事外包、劳务派遣业务经营模式成为国内人力资源同行参考及学习的榜样。
全国业务咨询电话：
骏伯人力资源集团（云南）有限公司
公司地址：云南省昆明市五华区东风西路182号209室
服务电话：13585964157姚先生
办公固话：021-36352611 021-36352633 办公Q Q：2643788936
直营网点：广东 北京 上海 江苏 浙江 山东 福建 重庆 四川 云南 贵州 陕西 新疆 湖南 湖北 辽宁 黑龙江等30省。
以上就是关于云南连锁人事外包公司，昆明劳务派遣用人单位，昆明社保外包全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
