骏伯人力集团经历了23年的沉淀，铸就了良好的行业品牌。通过多年的艰苦耕耘，建立全国连锁的社保服务网络，在国内实现提供劳务派

企业、工厂、常驻代表处、分公司，新成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员

骏伯人力集团成立于2003年，全国设立350多个劳务派遣和人事外包服务网点，为企业、分支机构、跨国企业代表处、团体组织提供便利

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骏伯人力集团经历了23年的劳务派遣和人事外包服务经验沉淀，铸就了人力资源外包行业老品牌。通过多年的艰苦耕耘，陆续建立了350

骏伯人力集团从2003年至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO、RPO、BPO等方面服务，专注于劳务派遣协议签订、组织

一、长沙本地企业用工核心痛点：人事事务繁琐，挤占核心经营精力 每月社保增减员、年度基数调基、公积金汇缴封存、跨省社保转移

骏伯人力集团成立于2003年，是5A人力资源服务机构、全国人力资源诚信服务示范机构。集团在全国31个省市设有超100家直营分公司，

很多企业都会面临这种问题，内部人员工作量大，工作压力大，员工管理不强，企业公司发展竞争力不强，导致企业效益上不去。企业劳

骏伯人力集团成立23年，人事外包服务全国连锁，分公司遍及全国，劳务派遣、社保服务网点350多个，实现广东覆盖。集团主营业务：

在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，企业用工成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风

骏伯人力集团成立23年，专注人力资源外包、劳务派遣、薪酬福利外包、劳动事务代理、人事代理等服务。现已发展成为规模实力雄厚、

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随着社保政策的不断更新和优化，企业社保管理日益复杂。您是否在为每月繁琐的社保申报缴纳工作烦恼？是否因员工流动导致的社保关

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骏伯人力可承接企业全部非核心人事工作，标准化社保代理搭配人事外包服务，所有员工在南宁属地参保，统一完成月度社保申报、薪资

社保、税务数据联动稽查常态化，工资、社保、个税基数不匹配、异地挂靠、漏缴断缴、工伤处置繁琐等问题，持续困扰本地大中小企业

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