骏伯人力集团立足于全国各区域经济圈中心城市，以良好的组织管理体系，成熟的运作和良好的服务树立了品牌信誉，为上万家企业提供

骏伯人力集团成立于2003年3月。为客户提供更满意、更贴心、更周到的点对点的人力资源外包服务，为企业有效规避政策风险，减少运

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大型连锁集团需降本增效，中小微企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就

骏伯人力集团成立22年，为企业客户提供管家型服务，急企业之所急，系统地为企业服务。从劳动用工备案、社保增减员申报、劳务派遣

骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO、RPO、BPO等方面服务，从事劳务派遣和人事外包服务

随着经济的不断发展，人们的保障意识也越来越强，更多人会明智的选择社会保障体系，不论从员工劳动保障来说还是对日常生活来说，

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骏伯人力集团拥有熟悉人事管理、社会保险、劳资关系、劳动法律、劳动仲裁等人力资源外包服务的客户服务专员，䀻请了多位法务顾问

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骏伯人力集团全国350多个人才派遣和社保代理服务网点，22年劳务派遣和人事外包经验累积，数千家客户见证、二十几万外包人员的认

骏伯人力集团劳务派遣服务机构分布在全国主要服务区域350个，覆盖全国主要地级市，已实现全国31省市连锁直营，劳务派遣和人事外

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，是全国人力资源诚信服务示范机构，集团经营理念:

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成都代买五险一金服务，成都职工劳务派遣代理，成都人事外包社保卡从来没有激活过，已经有3年了，会有什么影响？退休人员，社保

骏伯人力集团成立于2003年3月，全国设立350多个劳务派遣和社保服务网点，骏伯集团总部位于粤港澳大湾区中心城市。为全国企业、跨

劳务派遣又称人才租赁，其特征就是劳动力的雇佣和使用分离，其优势在于不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是