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劳务派遣是第三方人力资源外包机构众多服务项目之一,随着各地相关法规和配套政策落实到位,越来越受到社会关注和激起用工单位的
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企业、工厂、办事处、分公司,新登记成立的单位因没有设立人力资源部,没有专人负责办理社保登记,耽误了劳动用工备案及社保增员
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对于中小微企业及办事机构来说,用工登记及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,劳动保障政策的频繁变更、管理缴纳流程的复杂琐碎,
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